Pour l'analyse des marchés potentiels,
le calibrage et la rédaction de la clause,
le reporting.
Pour les modalités de mise en œuvre
de la clause, la mise en place des outils,
des indicateurs et du suivi dans l’emploi.
Pour développer des partenariats facilitant
le repérage des publics en informant
les partenaires, embauchant directement
des personnes en difficulté via des contrats
de professionnalisation, CDD.
pour travailler les fiches
de postes, diffuser les offres clauses aux opérateurs du territoire, en sélectionnant
les bénéficiaires à positionner.
Regroupement des ETTI – AI
L’objectif est de réaliser des parcours pour les candidats éligibles à la clause
Évènements au coeur des quartiers en inter- bailleurs (positionnement des locataires QPV qui sont prioritaires)
4 Collèges de l’Avesnois :
- Job dating avec les SIAE
- Développement du partenariat avec France Travail et organisation de session de recrutement dans leurs locaux.
- Semaine Réussir sans attendre : présentation de la clause, témoignages
de candidats au cœur des Provinces Françaises....
Si vous êtes une entreprise ou une personne en difficulté
d’insertion professionnelle intéressée par les clauses d’insertion,
contactez nous