CEJ

CONTRAT
D'ENGAGEMENT JEUNE

groupe de jeune pour le cej

QU'EST CE QUE C'EST ?

Le CEJ permet de construire grâce
à un accompagnement renforcé
de 6 à 18 mois, un projet vers l’emploi
qui se déploie par la réalisation
de 15 à 20 heures d’activité par semaine

une conseillère qui sourit

COMMENT ÇA SE PASSE ?

Un parcours entièrement personnalisé
qui peut durer de 6 à 12 mois
(La durée de l’accompagnement pourra exceptionnellement
aller jusqu’à 18 mois.) pour les jeunes
en fonction de leur profil, avec l’objectif de les aider
à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.
Quand un jeune signe son contrat, il bénéficie :

- d’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit
tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il accède
à un emploi durable
- d’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine
composé de différents types d’activités
- d’une allocation par mois en fonction
de ses ressources et sous condition  
de respecter ses engagements

AUTRES DISPOSITIFS
SIMILAIRES

Le volet
“Jeune en Rupture”
du CEJ

QU'EST CE QUE C'EST ?

Le volet « jeunes en rupture » du Contrat d’Engagement Jeune s'adresse aux jeunes
sans revenu et éloignés
du service public
de l’emploi, confrontés
à diverses difficultés (logement instable,
statut spécifique, faible qualification, problèmes de santé physique
et mentale, usage problématique
des écrans).

COMMENT ÇA SE PASSE ?

Remobilisation : Orientation des jeunes vers la mission locale pour ouvrir leur CEJ.

Co-Accompagnement : Actions personnalisées
en collaboration avec
la mission locale, incluant la prise en charge globale (logement, santé, mobilité).

Suivi Post-CEJ : Sécurisation du parcours d’insertion professionnelle après la sortie du CEJ.

POUR QUI ?

Élèves de lycée professionnel en risque
ou voie de décrochage scolaire

ILS EN TÉMOIGNENT

POUR QUI ?

Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus
(ou 29 ans révolus lorsqu’ils
disposent d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé),
qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent
des difficultés d’accès à l’emploi durable.