Chaque année, une dotation d'enveloppe
de contrats aidés est attribuée par l'État à RESA
pour permettre à des structures de contractualiser
des Parcours Emploi Compétences avec
des jeunes de moins de 26 ans.
Notre conseillère référente PEC assure le suivi
du recrutement et l’accompagnement des jeunes
publics ayant contractualisé le PEC.
Elle planifie avec l’employeur, le salarié
et le tuteur les entretiens dans le cadre
du suivi et ajuste avec l’employeur, lorsque
cela s’avère nécessaire les missions du salarié.
Le plan de formation est prévu dans le cadre
du Parcours Emploi Compétences.
Elle est garante du suivi dans l’emploi
afin de sécuriser au mieux les parcours.
Si vous êtes un jeune de 18 à 25 ans ou une structure
intéressée par les Parcours Emploi Compétences,
contactez-nous pour plus d'informations.