
Un diagnostic socio-professionnel est réalisé afin d'analyser la situation et d'identifier les freins sociaux pouvant limiter l'accès à l'emploi.

Des actions ciblées sont mises en place pour traiter les freins identifiés (mobilité, garde d'enfant, santé, difficultés sociales), complétées par des ateliers collectifs sur la gestion budgétaire, les droits sociaux et l'organisation familiale.

Les participants prennent part à des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, la préparation aux entretiens et le développement des compétences comportementales, avec un suivi individuel régulier.

Un bilan est effectué afin d'apprécier la mobilisation vers l'emploi et de décider d'une sortie du parcours ou d'un renouvellement de l'accompagnement.
REBOND RESA s'adresse aux bénéficiaires du RSA
orientés par le Département du Nord.